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一级建造师究竟能拿到多少年薪?我的天,这么高!

我们都知道,一级建造师证书非常具有含金量,是拿下高薪工作的重要“武器”。那么,一级建造师的薪资究竟是什么水平?拿高薪需要具备怎样的条件?小编马上放出招聘网站上的相关职位说明,让大家对答案一目了然!

(以下岗位内容均整理自各大招聘网站)

招聘岗位:技术研发工程师

职位月薪:50000元/月以上

任职资格:

1、大专以上学历,全日制大学工民建、建筑装饰、工程管理、工程监理等专业毕业;

2、具有工程现场施工或工程技术部门技术管理工作3年及以上工作经验;

3、了解建筑装饰工程参评各类奖项的要求和流程;

4、语言表达、文字组织能力强;

5、较强的协调沟通及组织能力;

6、具有编制工程技术培训讲义和组织实施培训的能力;

7、熟悉建筑装饰行业相关的法律法规、标准规范和技术规程;

8、品行端正,爱岗敬业,工作主动,认真细致,富有工作热情,能够服从公司调配,适时出差;

9、能够熟练使用CAD、Word、Excel、PPT等办公软件;

10、具有知名百强装饰公司工作经历、持一级建造师师等资格证书的优先考虑。

招聘岗位:市政一级建造师

薪资待遇:20000-25000元

任职资格:

1、全日制大专及以上学历,市政相关专业毕业;

2、5年以上相关工作经验,中级以上职称,持市政一级建造师证书;

3、熟练运用Office、Auto CAD等计算机软件系统;

4、具备专业技术应用、安全意识、成本意识、沟通和执行、解决问题等能力;

5、具有良好的沟通、协调能力,丰富的现场协调能力、良好的团队精神与敬业精神;

6、工作踏实,能吃苦,能常驻项目部。

招聘岗位:一级建造师

职位月薪:15001-25000元/月

任职资格:

1、工民建或工程类等相近专业大专及以上学历,持证上岗、人证合一,必须持有一级建造师资格证书或注册证书(市政专业);

2、5年以上施工管理经验,参加过大型以上工程管理工作,独立担任过项目一把手负责人(项目经理)的优先考虑;

3、有中铁、中交、中建等大型建筑工程企业项目负责人的优先录取;

4、事业心强,责任心重,具备较强的合同把控管理能力及成本意识,具备良好的观察及分析能力;具备很强的工程组织能力以及分析和解决施工中出现问题的能力,具有较强工程项目施工管理能力;

5、具有现场综合协调能力,较高的沟通技巧,能够出色的与项目业主或项目管理方、工程设计方等的沟通交流。

6、薪酬:年薪120000-200000元,优秀人才可提薪至200000及以上。按国家规定缴纳社会保险,相关节假日福利。

招聘岗位:项目总工程师(建造师)

职位月薪:15001-25000元/月

任职资格:

1、工民建或建筑专业毕业,有从事多年建筑施工管理工作经验。年龄35岁以上;

2、主管过大型或主要房地产、土建、市政等工程项目。能独立负责一个大型项目;

3、有较强的协调沟通和领导能力;

4、需具有一级建造师或高级工程师证。

招聘岗位:项目经理(房建/建筑专业)

职位月薪:15001-20000元/月

任职资格:

1、大专及以上学历,主修建筑工程、房屋建筑、装饰装修相关一级建造师专业,中级及以上职称,已经持有一级建造师资格证书;

2、5年以上相关工作经历,3年以上独立管理项目的工作经验,精通装饰装修、幕墙、钢结构等专业工程,对工程项目实施过程中质量、安全、进度、成本等方面可全面掌控;

4、具备良好的沟通协调能力、项目管理能力、应变能力,责任感强,具备良好的职业操守。

看了这些职位要求,是不是更加明确自己的奋斗目标了呢?不论如何,想要拿高薪,先要有一级建造师证书。

2017年的考试已经落幕,新的复习阶段即将开启那么相比2017年的一建、二建考试,2018备考又有哪些变化呢?看小编为你分析:

2018年报考优势:国家扩需

“淡化企业资质、强化个人执业资格”的改革,导致中小企业数量增加;

2017年住建部征求意见函:未取得注册建造师证书的,不得担任建设工程项目的施工单位技术负责人、项目负责人和项目技术负责人,不得以注册建造师的名义从事相关的活动。

命题趋向灵活

近年来建造师考试,特别是实务课程,越来越结合实际施工;

公共课,考题越来也越灵活,问法有所改变。以往侧重考察考生对知识点的记忆能力,而今年明显进入知识点的应用能力。在必须记忆的基础上,考察考生是否会举一反三,是否对该知识点的相关原理和知识能够都有所了解和理解。

不是你记住这个知识点就能做题,需要你理解并且吃透知识点。

实务,案例题,结合实际应用和现场施工,较选择题,难度有了很大的提升。

考生前期没有相对牢固和扎实的技术知识功底,案例答题会非常困难和煎熬。而且案例背景可能都看不懂。得出结论就是实务越来越偏重工程实际,要有一定的现场经验,综合的案例题比例增大,需要考生对各个专业间的融会贯通,对知识掌握的越来越全面。

2018年教材变更,考试难度增加

建造师教材每3-4年变更一次。

上一版“第四版”教材于2014年开始启用,经历三年后中铁十一局一级建造师待遇,2017年逢教材制度改革,变成了2017版。但是内容并未大改。

随着2017年下半年开始新的法律法规以及规范的施行,2018版教材将迎来比较大的变动。

修改部分必然是当年的考试重点,未修改部分,一般考点比较常规。对老考生而言,需要重新学习的部分增加,对新考生而言,历年真题的借鉴度降低,自学难度大大增加。

2017年考试相关事件带来的影响

1.一、二级建造师命题更加谨慎

2.报考人数增加,竞争程度增大。

所以,2018年注册建造师的需求量将会翻倍增长中铁十一局一级建造师待遇,打算报考的小伙伴们赶快行动起来吧!

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