NDICE

ABREVIATURAS  12
INTRODUCCIÓN  13

CAPÍTULO I
ACOSO LABORAL
 1.1. Estadísticas  17
 1.2. Definición  19
 1.3. Tipos  24
 1.4. Sujetos intervinientes  26
 1.5. Comportamientos frecuentes  28
 1.6. Efectos  40
  1.6.1. Consecuencias para la empresa  40
  1.6.2. Consecuencias para la víctima  41
 1.7. Requisitos configuradores 41
 1.8. Fases del proceso  44
  1.8.1. Estado inicial  44
  1.8.2. Fase de instauración  45
  1.8.3. Fase de formalización  46
 1.9. Diferencias del acoso laboral con otras figuras afines  46
  1.9.1. Burn out o síndrome del quemado  46
  1.9.2. Bossing  49
  1.9.3. Acoso sexual  50
  1.9.4. Falso mobbing o mobbing subjetivo  50
  1.9.5. Violencia en el lugar de trabajo  51
  1.9.6. Estrés laboral  53
  1.9.7. Tensiones ordinarias en el entorno laboral  57
  1.9.8. Otros síndromes  61
   a) Gripe del yuppie o work-addiction  62
   b) Tecnoestrés  62
   c) Harassment  63
   d) Trastorno por déficit de atención con hiperactividad  63
   e) Shunting  63
   f) Whistleblowing  64
   g) Blockbusting o mobbing inmobiliario  64
   h) Bullying  64
   i) Ijime  65
   j) Conflicto  65
   k) Acoso familiar  65
   l) Efecto Lucifer 66
 1.10. Diagnóstico diferencial  67

CAPÍTULO II
TIPIFICACIÓN JURÍDICA
 2.1. Constitución de la República Bolivariana de Venezuela  69
 2.2. Ley Orgánica del Trabajo  71
 2.3. Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo  72
 2.4. Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social  73
 2.5. Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente
   de Trabajo  73
 2.6. Ley de Igualdad de Oportunidades para la Mujer  75
 2.7. Código Civil  76
 2.8. Código Penal  77

CAPÍTULO III
TRATAMIENTO JURÍDICO
 3.1. Alternativas previas  79
 3.2. Acción de Amparo Constitucional  81
 3.3. Extinción del contrato de trabajo por causas justificadas de
   retiro y el despido indirecto (art. 103 LOT)  83
 3.4. Indemnización por accidente de trabajo y enfermedad
   ocupacional (art. 129 de la LOPCMAT)  86
 3.5. Vía Administrativa: LOT  90
 3.6. Vía Administrativa: LOPCMAT  92
 3.7. Vía Administrativa: Delegados de prevención  92
 3.8. Vía Civil 93
 3.9. Vía Penal  95
     3.10. Sanción por falsas denuncias de acoco laboral 96

CAPÍTULO IV
TRATAMIENTO PREVENTIVO
 4.1. Consideraciones a tener en cuenta: riesgos psicosociales  99
 4.2. Prevención por parte del empresario  103
 4.3.  Prevención por parte del trabajador  106
 4.4.  Convenios Colectivos  107
 4.5. Otras alternativas  130

CONCLUSIONES    133
ANEXOS
 1. Relación de Gráficos y Tablas  137
 2. Formularios  137
  2.1. Escrito poniendo en conocimiento al empresario del
      acoso laboral padecido  137
  2.2. Escrito ante la Inspectoría de Trabajo  139
  2.3. Amparo Constitucional  141
  2.4. Demanda laboral de extinción del contrato de trabajo  144
  2.5. Denuncia penal  149
 3. Repertorio jurisprudencial  152

BIBLIOGRAFÍA    225