NDICE
ABREVIATURAS 12 INTRODUCCIÓN 13
CAPÍTULO I ACOSO LABORAL 1.1. Estadísticas 17 1.2. Definición 19 1.3. Tipos 24 1.4. Sujetos intervinientes 26 1.5. Comportamientos frecuentes 28 1.6. Efectos 40 1.6.1. Consecuencias para la empresa 40 1.6.2. Consecuencias para la víctima 41 1.7. Requisitos configuradores 41 1.8. Fases del proceso 44 1.8.1. Estado inicial 44 1.8.2. Fase de instauración 45 1.8.3. Fase de formalización 46 1.9. Diferencias del acoso laboral con otras figuras afines 46 1.9.1. Burn out o síndrome del quemado 46 1.9.2. Bossing 49 1.9.3. Acoso sexual 50 1.9.4. Falso mobbing o mobbing subjetivo 50 1.9.5. Violencia en el lugar de trabajo 51 1.9.6. Estrés laboral 53 1.9.7. Tensiones ordinarias en el entorno laboral 57 1.9.8. Otros síndromes 61 a) Gripe del yuppie o work-addiction 62 b) Tecnoestrés 62 c) Harassment 63 d) Trastorno por déficit de atención con hiperactividad 63 e) Shunting 63 f) Whistleblowing 64 g) Blockbusting o mobbing inmobiliario 64 h) Bullying 64 i) Ijime 65 j) Conflicto 65 k) Acoso familiar 65 l) Efecto Lucifer 66 1.10. Diagnóstico diferencial 67
CAPÍTULO II TIPIFICACIÓN JURÍDICA 2.1. Constitución de la República Bolivariana de Venezuela 69 2.2. Ley Orgánica del Trabajo 71 2.3. Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo 72 2.4. Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social 73 2.5. Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo 73 2.6. Ley de Igualdad de Oportunidades para la Mujer 75 2.7. Código Civil 76 2.8. Código Penal 77
CAPÍTULO III TRATAMIENTO JURÍDICO 3.1. Alternativas previas 79 3.2. Acción de Amparo Constitucional 81 3.3. Extinción del contrato de trabajo por causas justificadas de retiro y el despido indirecto (art. 103 LOT) 83 3.4. Indemnización por accidente de trabajo y enfermedad ocupacional (art. 129 de la LOPCMAT) 86 3.5. Vía Administrativa: LOT 90 3.6. Vía Administrativa: LOPCMAT 92 3.7. Vía Administrativa: Delegados de prevención 92 3.8. Vía Civil 93 3.9. Vía Penal 95 3.10. Sanción por falsas denuncias de acoco laboral 96
CAPÍTULO IV TRATAMIENTO PREVENTIVO 4.1. Consideraciones a tener en cuenta: riesgos psicosociales 99 4.2. Prevención por parte del empresario 103 4.3. Prevención por parte del trabajador 106 4.4. Convenios Colectivos 107 4.5. Otras alternativas 130
CONCLUSIONES 133 ANEXOS 1. Relación de Gráficos y Tablas 137 2. Formularios 137 2.1. Escrito poniendo en conocimiento al empresario del acoso laboral padecido 137 2.2. Escrito ante la Inspectoría de Trabajo 139 2.3. Amparo Constitucional 141 2.4. Demanda laboral de extinción del contrato de trabajo 144 2.5. Denuncia penal 149 3. Repertorio jurisprudencial 152
BIBLIOGRAFÍA 225 |